Aquest contracte té per objecte el subministrament de les llicències d’ús del programari de control horari de presència i absència de personal del Consell Comarcal del Pla de l’Estany, així com del personal d’aquells ajuntaments de la comarca que tinguin encomanada aquesta assistència tècnica al Consell Comarcal. Així mateix, s’inclouen en l’objecte d’aquest contracte les tasques d’implementació, suport tècnic i manteniment. Veure més detall en el punt 1 OBJECTE DEL CONTRACTE (Clàusula 1) del Quadre de característiques del contracte del PCAP.
Id licitación: CONAD0000022 2025; Órgano de Contratación: Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado; Importe: 20000 EUR; Estado: EV
L'objecte del contracte és el subministrament d’un programa informàtic per a la gestió integral dels recursos humans de l’Ajuntament de Premià de Dalt, que permeti la gestió de la nòmina, el registre de personali d’un portal de l’empleat de l’Ajuntament de Premià de Dalt, així també d’un programa de control horari, en la modalitat servei al núvol (SaaS), incloent-hi la migració, la parametrització, la posta en marxa, la formació d’usuaris i el seu manteniment durant la vigència del contracte.
L’objecte del contracte és la prestació del Servei integral de control horari com a eina de control de presència i gestió del registre de jornada del personal del Consell Comarcal de l’Alt Penedès, en la modalitat servei al núvol, que inclou tanmateix el lloguer dels terminals de fitxatge i les hores de formació per a la posada en funcionament, així com posteriors consultes als serveis tècnics que correspongui respecte el funcionament del SAAS. Es pretén unificar en una sola eina tota la informació dels treballadors i les treballadores consistent en integrar un control de compliment de la jornada laboral i els horaris del personal, així com la previsió, gestió i control d’absències, vacances i altres permisos i incidències horàries del personal laboral i funcionarial al servei del Consell Comarcal. Inclou, tanmateix, el lloguer dels terminals de fitxatge i les hores de formació en relació al sistema de funcionament del SAAS, contribuint alhora a l’agilització i optimització de la feina del servei recursos humans. Atenent a les recomanacions de l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, es requereix que els terminals de fitxatges no utilitzin dades biomètriques, facials o digitals, o en tot cas, que aquest sigui un mitjà alternatiu. En aquest sentit, l’empresa haurà de facilitar una targeta per a cada treballador/a, garantint així la privacitat i la seguretat de la informació dels empleats i de les empleades.
