Contratación del mantenimiento de jardines para la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo, mediante contrato Reservado a Centros Especiales de Empleo

Nombre

Gerencia de la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA)

NIF/CIF

G38528220

Ubicación

C/ Los Ministerios nº 1, Santa Cruz de Tenerife, 38009

Localidad

Tenerife

Contacto

Gerencia de la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA)

Email

licitacion@funcatra.es

Teléfono

922598301

Org. superior

Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA) > Canarias > SOCIEDADES, FUNDACIONES Y CONSORCIOS COMUNIDADES AUTÓNOMAS > OTRAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO > Sector Público

Presupuesto base (sin IVA)

8419,61 €

Presupuesto con IVA

9008,98 €

Importe de adjudicación

6888,08 €

Ofertas recibidas

3

Tipo de contrato

Servicios

Procedimiento

Abierto simplificado

CPV principal

77311000

CPV adicionales

77312100, 77211500

Ubicación (NUTS)

Tenerife (ES709)

Subtipo

1

Forma de presentación

Electrónica

Sistema de contratación

Código de origen: 0

Urgencia

Ordinaria

Plazo de presentación

12/06/2025 · confirma la hora en la fuente oficial

Disponibilidad de docs.

No indicada

Duración estimada

1 año

Inicio previsto

No indicada

Fin previsto

No indicada

Fecha de publicación

28/05/2025

Última actualización

28/05/2025, 11:46

Empresa

LOS OCHO GIRASOLES SOCIEDAD COOP MADRID

NIF/CIF

F84415231

Importe adjudicado

6888,08 €

Idioma

es

Variantes permitidas

No

Situación personal

1.-Certificado original o copia que tenga el carácter de auténtica conforme a la legislación vigente, o fotocopia compulsada por funcionario habilitado para ello que acredite estar constituido y registrado como CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO conforme al artículo 7 del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre. 2.-Declaración responsable sellada y firmada por el responsable con poder bastante de la persona jurídica que licita al presente contrato, como Centro Especial de Empleo, en el que conste que dispone de una plantilla de personas trabajadoras con diversidad funcional y/o con movilidad reducida como mínimo del 70 % de todo su personal, indicando además que todos los trabajadores con diversidad funcional y/o con movilidad reducida que prestan sus servicios en el centro están dados de alta en la Seguridad Social.