Servicio de Gestión de las Unidades de Día de Menores de los Servicios Sociales de la ciudad de Sevilla

La propuesta de DOC 2001 S.L., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 72,90 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido 11,40 puntos en la proposición económica ofertada en el concepto A (613.369,10€ IVA no incluido) y 1,50 puntos en el porcentaje de baja ofertado en el concepto B (14,98%) . En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 38 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de DOC 2001 S.L., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 74,80 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido 13,30 puntos en la proposición económica ofertada en el concepto A (629.832,91€ IVA no incluido) y 1,50 puntos en el porcentaje de baja ofertado en el concepto B (14,98%) . En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 38 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas

La propuesta de DOC 2001 S.L., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 71,31 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 11,31 puntos, al haber ofertado 304.786,22€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 38 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas. La propuesta de ASOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL (GINSO), según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en segundo lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 63,25 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 16,25 puntos, al haber ofertado 296.291,12€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 25 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de DOC 2001 S.L., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 72,90 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido ofertado 11,40 puntos en la proposición económica ofertada en el concepto A (613.369,10€ IVA no incluido) y 1,50 puntos en el porcentaje de baja ofertado en el concepto B (14,98%). En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 38 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de DOC 2001 S.L., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 72,90 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido 11,40 puntos en la proposición económica ofertada en el concepto A (613.369,10€ IVA no incluido) y 1,50 puntos en el porcentaje de baja ofertado en el concepto B (14,98%). En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 38 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de AOSSA GLOBAL S.A., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 66,57 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido 5,77 puntos en la proposición económica ofertada en el concepto A (632.715,84€ IVA no incluido) y 1,80 puntos en el porcentaje de baja ofertado en el concepto B (18,00%). En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 37 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 4 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de AOSSA GLOBAL S.A., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 71,33 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido 10,53 puntos en la proposición económica ofertada en el concepto A (626.266,96€ IVA no incluido) y 1,80 puntos en el porcentaje de baja ofertado en el concepto B (18,00%) En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 37 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 4 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de AOSSA GLOBAL S.A., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 70,61 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 11,61 puntos, al haber ofertado 558.398,04€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 37 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 4 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas. La propuesta de ASOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL (GINSO), según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en segundo lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 51,90 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 4,90 puntos, al haber ofertado 576.393,32€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 25 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de DOC 2001 S.L., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 72 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 12 puntos, al haber ofertado 554.149,10€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 38 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas

La propuesta de AOSSA GLOBAL S.A., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 71,10 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 12,10 puntos, al haber ofertado 558.398,04€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 37 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 4 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas. La propuesta de ASOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL (GINSO), según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en segundo lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 48,15 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 1,15 puntos, al haber ofertado 586.550,82€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 25 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.

La propuesta de AOSSA GLOBAL S.A., según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en primer lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 70,73 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 11,73 puntos, al haber ofertado 558.398,04€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 37 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 4 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas. La propuesta de ASOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL (GINSO), según Resolución de la Mesa de Contratación de fecha 29 de agosto de 2023, rectificada el día 31 del mismo mes, queda clasificada en segundo lugar en atención al resultado obtenido en la valoración de los criterios determinados en el apartado 7 del Anexo I del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares que rige la contratación de referencia, habiendo obtenido un total de 50,93 puntos de los 100 posibles. En la valoración del criterio de valoración nº 1 “Oferta económica” ha obtenido un total de 1,15 puntos, al haber ofertado 579.084,37€, IVA no incluido. En la valoración del criterio 2 “proyecto técnico” ha obtenido 25 puntos; en el criterio nº 3 “Formalización de nuevos contratos con personas de colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral” ha obtenido 9 puntos, al haber ofertado 90% por encima del mínimo exigido; 7 puntos en el criterio nº 4 “Incremento del número de salidas, por encima del mínimo exigido en el Pliego de Prescripciones Técnicas” , al haber ofertado 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales a recursos culturales, deportivos y de ocio de la ciudad, 2 salidas adicionales al mínimo de salidas anuales fuera de la ciudad para el contacto con la naturaleza y 2 salidas adicionales al mínimo de salidas a piscina o parque acuático anuales. Finalmente en la valoración del criterio nº 5 “Formación del personal” ha obtenido 6 puntos, al haber ofertado 4 acciones formativas adicionales a las mínimas previstas en el pliego de prescripciones técnicas.